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台北市 松山區兼職人員工作職缺

排序 根據︰ 相關性 - 日期
第 1 頁、共 1,541 個職缺

兼職咖啡師

台北市
周薪5,000 - 10,000元
期限: 60 天 【長期合作】 (註:尋找日後配合人選) 執行內容: 1.案件說明:徵求 兼職咖啡師 人員兼職者可依時段安排 2.工作內容: (一)咖啡及其他飲品調製。 (二)製作簡易餐點/輕食 (三...

購物平台經營維運

台北市
周薪5,000元
期合作】 (註:尋找日後配合人選) 執行內容: 一、案件說明:我方為美妝公司,徵求 兼職(長期合作)營運蝦皮商城 人員。 二、注意事項:熟悉蝦皮商城的操作功能,提供報價參考。 執行地點: 台北市 預計...

約僱助理稅務員 最新

臺北市稅捐稽徵處
台北市 大同區
公務電話 02-23949211轉215 官職等 無 職系 無 人員區分 約僱 人員 名額 1 性別 不拘 機關類型 行政機關 資格條件 一... 公務 人員任用法第26條迴避任用、第28條各款及公務員服務法有關 兼職...

廚房工作人員(兼職)

成信小吃店
台北市 信義區
時薪158元
應徵工作 廚房工作 人員( 兼職) 工作地點 台北市信義區 刊登日期 2020.9.8 學 歷 無限制 工作待遇 時薪 158 元以上 上班時段 依公司規定 福 利 依公司規定 工作內容 面試時詳談

工讀生 最新

霸味薑母鴨承德店
台北市
區承德路4段46號 地圖 職務類別 : 餐飲服務生 工讀生 洗碗 人員職涯發展地圖 休假制度 : 依公司規定 上班時段 : 依公司規... 資行情表我要申訴 工作性質 : 兼職-長期、假日 上班日期 : 隨...

外送人員 最新

鳳城燒臘茶餐廳
台北市
規定 職缺更新 : 2020 年 9 月 28 日 需求人數 : 1至1人 薪資待遇 : 時薪 180 至 200 元每月薪資行情表我要申訴 工作性質 : 兼職-長期 管理人數 : 不需負擔管理責任

行政助理 最新

眾醫生物科技股份有限公司
台北市
時薪160 - 180元
13:30/下班時段: 17:30 休假制度 週休二日 職務類別 行政助理、行政 人員、資料輸入 人員 職缺條件 工作性質 兼職 接受身份 不限 是否出差 不需出差/外派 管理責任 不需負擔管理責任 可上...

資訊兼職人員

台北市
月薪50,000 - 100,000元
案件金額: 5萬~10萬 徵求期限: 60 天 【一般任務】 執行內容: 1.案件說明: (一)我方為醫療照護的軟體開發商,需協助開發與維護相關工作,內容如:系統分析文件與規格確認、軟體測試、會議等...

學生在學兼職-商品銷售人員

來玩數位有限公司
台北市 松山區 +1 地區
業務 人員 教育程度 大學部 需要人數 15 工作經驗 可免工作經驗,彈性上班時間 薪水 面議 其他 來玩數位是一家不一樣的通訊行 我們把每一位業務視為合作夥伴, 所以當你決定加入時,你就不是員工...

外場人員(兼職)

成信小吃店
台北市 松山區
時薪158元
應徵工作 外場 人員( 兼職) 工作地點 台北市松山區 刊登日期 2020.9.14 學 歷 無限制 工作待遇 時薪 158 元以上 上班時段 依公司規定 福 利 依公司規定 工作內容 面試時詳談

平日計時人員-木柵動物園

宇誠國際有限公司
台北市
時薪160元
時段:09:00/下班時段: 17:00 休假制度 排班制 職務類別 門市/店員/專櫃 人員 職缺條件 工作性質 兼職 身份類別 一般求職者、應屆畢業生、夜間就讀中、中高齡者、二度就業 是否出差 不需出...

行政助理_兼職人員

東客股份有限公司
台北市
時薪160元
外商企業 法定項目 勞保 、 健保 員工福利 福利說明 正職 人員: 1.勞健保、團保、職災保險、新制退休金提撥 2.節慶禮金、生日... 10.完整的教育訓練 計時 人員: 1.勞健保、團保、職災保險...

晚班兼職送貨人員

易興國際企業有限公司
新北市 板橋區
周薪12,500元
應徵工作 晚班 兼職送貨 人員 工作地點 新北市板橋區 刊登日期 2020.9.18 學 歷 無限制 工作待遇 部分工時(月薪) 12,500 元 上班時段 20:00~23:00 福 利 依公司規定...

約僱科員 最新

臺北市政府交通局
台北市 信義區
官職等 職系 無 人員區分 約僱 人員 名額 1 性別 不拘 機關類... 任及雙重國籍情事、無公務 人員任用法第26、28條、公務 人員陞遷法第12條、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條、 兼職兼業及公務員服...

外務人員

)樂利洗衣坊
台北市
時薪160元
9 月 28 日 需求人數 : 1人 薪資待遇 : 時薪 160 元以上 另有津貼 300 元每月薪資行情表我要申訴 工作性質 : 兼職-長期 管理人數 : 不需負擔管理責任 出差說明 : 不需出差

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