三商美邦人壽
取得每週更新、新職缺通知和評論

三商美邦人壽 員工評論

職稱
不拘
所在地
台灣8 個評論
現正顯示 8 則評論
5.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
業務是一個一定要去做的行業
所謂業務就是做人,經營你的人脈。
察言觀色,你看得出你的朋友在想甚麼嗎?

什麼事情,對她來說才是最重的?

了解對方,知道她想要的是甚麼,甚麼最適合他。

保險就是一個穩定社會穩定人生的工具。

金融市場培養對金融的敏銳度,可以多帶給客戶甚麼?

可以幫他解決甚麼問題?

期許自己是一個解決問題的人,而不是製造問題的人。
優點
想怎麼做自己決定
缺點
你需要有企圖心 不然不要去做
這個點評對您有用嗎?
3.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
做組織
一分努力一分收穫,給客戶最好的保障。只要你有需要階能滿足你的需求,不分年齡層。信任是最好的價值存在,
這個點評對您有用嗎?
3.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
整體素質都很好!
這是一個需要專業的工作!注重的是溝通及自律的心理訴求;抗壓性要夠!收入多寡取決於自身;沒有底薪但挑戰性很高;競爭性很強!
優點
上班時間有彈性很自由!
缺點
壓力大!
這個點評對您有用嗎?
5.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
環境不錯
同事主管很照顧人
公司制度合理

升遷管道暢通

未來發展有非常大的可看性

學習環境與業務員培訓制度相當完善
這個點評對您有用嗎?
4.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
工作環境資源豐富
公司制度透明,提供資源豐富,雇用薪資水準同業之上,升遷管道暢通,教育訓練充足,值得信任與從事的好公司。
這個點評對您有用嗎?
請為您最近服務的企業評分
請分享您的體驗,為其他人提供協助
4.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
商品不錯,員工福利相對較為劣勢
三商美邦的商品多樣化,CP 值較其他家保險公司比起來平均值略高
但教育訓練模式顯得較傳統化,公司危機處理模式也略差,員工的待遇也只是普通。

似乎花心思在設計商品上,但稍微顯得忽略了外勤員工。
這個點評對您有用嗎?
5.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
升遷制度非常好
保險是個好行業,真的別因外在因素的人為而改變了自己未來的良好生活品質,這行業是真的可以讓一個人成功的行業。
這個點評對您有用嗎?
5.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
福利優
在95年5月進入這間公司

在保險一路走來,學習將心比心還有努力認真不一定會成功,但不努力絕對沒有成功的機會
優點
工作時間彈性
缺點
業績取向過重
這個點評對您有用嗎?
想知道更多公司詳情?
來發問任何關於在 三商美邦人壽 任職或面試的問題,讓其他用戶幫您解答。
整體評分
4.3
數據來自8則評論
5
4
4
2
3
2
2
0
1
0
按類別評分
4.3
工作與生活平衡
3.8
薪酬/福利
3.8
工作保障/升遷制度
4.0
管理層
4.0
企業文化
按職稱分類的三商美邦人壽評論
按地區分類的三商美邦人壽評論