三商美邦人壽 員工評論

現正顯示 7 則評論
排列順序: 有益性 | 評價 | 日期
3.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
整體素質都很好!
業務人員 (在職員工) –  嘉義市 東區2019年12月5日
這是一個需要專業的工作!注重的是溝通及自律的心理訴求;抗壓性要夠!收入多寡取決於自身;沒有底薪但挑戰性很高;競爭性很強!
優點
上班時間有彈性很自由!
缺點
壓力大!
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5.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
環境不錯
主任 (離職員工) –  台中市2018年4月17日
同事主管很照顧人
公司制度合理
升遷管道暢通
未來發展有非常大的可看性
學習環境與業務員培訓制度相當完善
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4.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
工作環境資源豐富
業務人員 (在職員工) –  高雄市2018年3月6日
公司制度透明,提供資源豐富,雇用薪資水準同業之上,升遷管道暢通,教育訓練充足,值得信任與從事的好公司。
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4.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
商品不錯,員工福利相對較為劣勢
主任、業務員 (離職員工) –  台北市大安區2017年3月23日
三商美邦的商品多樣化,CP 值較其他家保險公司比起來平均值略高
但教育訓練模式顯得較傳統化,公司危機處理模式也略差,員工的待遇也只是普通。
似乎花心思在設計商品上,但稍微顯得忽略了外勤員工。
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5.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
升遷制度非常好
保險業務員 (在職員工) –  高雄市2015年11月16日
保險是個好行業,真的別因外在因素的人為而改變了自己未來的良好生活品質,這行業是真的可以讓一個人成功的行業。
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5.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
福利優
壽險顧問 (在職員工) –  台北市, TPE2013年7月30日
在95年5月進入這間公司

在保險一路走來,學習將心比心還有努力認真不一定會成功,但不努力絕對沒有成功的機會
優點
工作時間彈性
缺點
業績取向過重
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整體評分

4.4
數據來自7則評論
54
42
31
20
10

按類別評分

4.3工作與生活平衡
3.9薪酬/福利
4.0工作保障/升遷制度
4.1管理層
4.1企業文化

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