中華電信
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中華電信 員工評論

工作環境單純

3.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
2016年2月3日
我是一個中華電信的委外人員,在中華電信工作的一天,從每天 遇到形形色色的客戶中讓我知道隨時讓自己保持在最佳狀態, 隨時能夠替客戶處理不同的難題。在中華電信工作中最棒的是 替來台灣的外籍客戶處理他們的難題,藉由幫他們解決問題中 來讓他們提昇對台灣整理的印像,並做好國民外交。
按類別評分
4.0工作與生活平衡
4.0薪酬/福利
4.0工作保障/升遷制度
4.0管理層
4.0企業文化
優點
工作環境單純
缺點
經常加班
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類似評論
4.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
2020年3月2日
AI研發工程師 (在職員工) - 台北市 中正區
成員組成相對單純 工作上不易遇到激進人士 薪資普通 工作量要看單位 一切照表操課 近年福利稍差
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4.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
2019年3月7日
專員 (離職員工) - 台北市
客戶服務、公司產品介紹、進貨補貨、門市佈置、收銀、盤點結帳。 在工作中能學到一個店門的營運過程,同時工作內容固定、穩定,薪水一般。
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3.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
2018年10月16日
電話行銷外包人力 (在職員工) - 屏東縣 屏東市
工作環境、工作硬體設備尚優、薪資案件計酬卻不透明、竣工比例異常經常領不到基本工資、加班費用非依據勞基法之規定改用「誤餐費」名目一小時給台幣一百元、太常無法配合加班就開輔導單,甚至依違反勞動契約之理由請員工填寫自願離職書。
缺點
工作時數較長
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  1. 工作環境單純