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中華電信的就業保障與升遷評論

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勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
剛出社會不知道要從事哪方面的工作,誤打誤撞進入中華電信,從0到現在,專業的培訓課程,友善的上司以及同事,伴我成長。 客服人員雖沒有直接面對客戶,但也代表公司的門面,一言一行都很重要,難免會遇到比較棘手的問題,但主管同事都會協助處理。 每當解決客戶的問題,從他們口中聽到:謝謝你,是持續這份工作的動力。
優點
同事之間少鬥爭
缺點
容易累積負面情緒
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