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4.1
工作與生活的平衡
3.6
管理層

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找到 6 則符合搜尋條件的評論查看 10 則評論
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化

工作穩定

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客戶服務、公司產品介紹、進貨補貨、門市佈置、收銀、盤點結帳。 在工作中能學到一個店門的營運過程,同時工作內容固定、穩定,薪水一般。
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工作環境硬體設備好、薪資計算方式神奇

工作環境、工作硬體設備尚優、薪資案件計酬卻不透明、竣工比例異常經常領不到基本工資、加班費用非依據勞基法之規定改用「誤餐費」名目一小時給台幣一百元、太常無法配合加班就開輔導單,甚至依違反勞動契約之理由請員工填寫自願離職書。

缺點

工作時數較長
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工作環境良好

剛出社會不知道要從事哪方面的工作,誤打誤撞進入中華電信,從0到現在,專業的培訓課程,友善的上司以及同事,伴我成長。 客服人員雖沒有直接面對客戶,但也代表公司的門面,一言一行都很重要,難免會遇到比較棘手的問題,但主管同事都會協助處理。 每當解決客戶的問題,從他們口中聽到:謝謝你,是持續這份工作的動力。

優點

同事之間少鬥爭

缺點

容易累積負面情緒
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公司的優點

公司的同事都對我很好 上班心情愉快很輕鬆 我喜歡公司的地點通車很方便 最主要是不會累做的事情很少 環境很好
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約聘制度完整

雖是約聘7年來,但是公司提供完整的福利與薪資,特休、尾牙與三節獎金年終不因約聘而沒有,這是很多約聘無法達到的福利制度,不是搬回台北,真的捨不得這樣的環境與穩定,這是一個大家庭,原本中華的正職人員也很照顧約聘

優點

福利健全

缺點

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勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
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如果正職更好。目前大部份都是外包。

在此工作的典型的一天:… 您學到了什麽:依照公司方針 管理信息:… 您的同事:很好 工作中最困難的事情:情緒的控管 工作中最有趣的事情:沒有

優點

工作穩定

缺點

如果正職更好。目前大部份都是外包。
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整體評分

4.0

數據來自10則評論
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3
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4
3
3
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0

按類別評分

4.1工作與生活平衡
3.9薪酬/福利
3.5工作保障/升遷制度
3.6管理層
3.8企業文化

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