佐登妮絲
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佐登妮絲 在 台北市 的員工的評論

職稱
不拘
所在地
台北市4 個評論
找到 4 則符合搜尋條件的評論
查看 15 則評論
3.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
薪水和工時不成正比
有簽約,教育制度很完善,下店任由公司派點工作和支援(多遠都得去),活動要你早來就早來,上下班時間和公司表定時間不一,因為下班得練習,公司有供宿,三餐不正常,休息時間也是,看過美容師忙到只吃過早餐後面就一路忙到晚上,連晚餐都沒吃,工作加練習很操,練習看個人,一般都會規定你最好每天練習!上班時數夠長了還得練習,若當天很忙,家裡又住遠,身體會操壞!
優點
可以學很多東西
缺點
上班和練習的時數長,員工休息時間需改善
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3.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
算不錯
佐登算薪水不錯的只是不成正比
活動會一直推出的一個接一個 銷售壓力大

時間工作長 沒有加班費沒有固定休息時間
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3.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
只看自己適不適合
教育訓練確實很完整,同事相處上也不會有太大的問題!
最重要是

!有沒有辦法接受強迫推銷!

區經理跟店長一定會要求賣產品跟課程,沒賣會被擺臉色,也會被叫去單獨談話。

!有沒有辦法接受不誠實的上下班時間!

十點上班;會要求九點以前要到,九點下班;也會要求八點半以前打卡,畢竟這樣他們才沒違法嘛!下班時間後也會被要求留下來練習,如果留的不夠晚,還會被店長說沒心工作......如果說不能太晚回家之類的,他們會說,可以睡店裡,反正不留下就是沒心工作...不銷售,就是不想成長。
優點
完整訓練
缺點
工時不誠實 薪資制度
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2.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
公司很喜歡在不是上班時間做上班的事
公司有個不文明規定 晚上8:00下班 要員工在8:30前打卡下班 打完卡在繼續去做店裡的事 不算加班 工作時間11個小時 明顯超時工作
宿舍雖然便宜 但是並沒有想公司說的設備多好又多好!
缺點
一堆不文明規定
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整體評分
2.7
數據來自15則評論
5
2
4
1
3
6
2
2
1
4
按類別評分
2.3
工作與生活平衡
3.2
薪酬/福利
3.1
工作保障/升遷制度
2.4
管理層
2.5
企業文化
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