佐登妮絲
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佐登妮絲 員工評論

工作環境好

3.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
2016年8月18日
提供員工進修管道並鼓勵自我充實,不用擔心無經驗,只要肯學習公司非常願意完全培育新進員工,適合剛進入職場新鮮人
按類別評分
3.0
工作與生活平衡
3.0
薪酬/福利
3.0
工作保障/升遷制度
3.0
管理層
3.0
企業文化
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類似評論
1.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
2020年8月7日
相同職務
美容師 (離職員工) - 桃園市 桃園區
超時工作、沒有固定吃飯時間,常常沒辦法吃飯,早餐變晚餐....
上班時間:早上10點~晚上8點

不過9:30以前就要進公司

晚上8點準時打卡,但打卡後還是要繼續留下來掃、練習....還沒有給加班費
缺點
每天超時、吃飯時間不固定、沒加班費
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3.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
2020年3月5日
相同職務相同地點
美容師 (離職員工) - 台中市
公司教育制度說真的很好,高中畢業就來這工作,對於沒大學學歷薪資有幾個月可以領到4萬還算很好。
公司每月有2-3天活動日,頻率實在太高了,不體恤客人是否上個月才花錢,就算上個月花了xx萬,這個月照樣砍,大咖的客人主管每個月砍。若沒成交 等客人走,不是在抱怨客人就是在抱怨美容師⋯⋯

活動日活動服也要自己花錢買⋯在公司快兩年,活動服買了3-4件,平常也穿不到(例如護士服)

如果想再公司賺錢,臉皮厚絕對不會錯!一直推銷花過很多次錢的客人
優點
教育制度完整、培育升遷、都是女性
缺點
限制時間刷卡 但明明常常9點上班-9點多下班、常常沒時間吃飯做客人做到手抖、新課程太頻繁
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4.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
2020年6月12日
相同地點
B美 (離職員工) - 台中市
薪水是靠銷售和操作,我自己是不太會賣東西,店長跟同事會幫忙,但是都是靠做客人達到加薪標準也可以領大概4萬,店長會要求提早到或留下來練習,剛開始會不爽,但是她說技術如果不好,花了錢還被我做到的客人太衰了吧,好像很有道理🤣而且他也沒加班費陪我,後來可以接受了😏😏
優點
學的到東西,有賺錢,同事都還不錯啦
缺點
累啊,有時候早起練習又晚下班,做客人整天也是體力活
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