全聯福利中心
取得每週更新、新職缺通知和評論

全聯福利中心薪水薪資和徵才工作

全聯福利中心 的工作環境如何?

2.8
工作與生活平衡
3.1
薪酬/福利
3.1
工作保障/升遷制度
2.9
管理層
2.8
企業文化

員工對 全聯福利中心 領導層的見解

39%
的員工認可 CEO 的表現
CEO 認可是基於 18 項評分
3.0
推薦全聯給無經濟壓力又閒不下來的朋友
PT(前任員工)於 2019年1月2日 撰寫(台中市西區)
我是剛滿一年的PT,工作內容不需多提,就是收銀補貨和其他瑣事。這一年來經理和善,同事關係好(但還是存在小團體與排擠),足以彌補薪水少奧客多事情也多的缺點。直到最近店內發生員工私人物品不見的狀況,雖然是微不足道的東西,但是經理知情也無所作為甚至表示不知情,並且包庇拿走他人物品的員工(和經理關係好)。儘管已有目擊者(不只一個),但是大家只求安穩,而且那終究是小東西,不值得深究這件事。事情也不了了之了,至少看清為了那表面和諧而隱藏在底下的骯髒。知情的同事也對經理感到失望。我本人也因失望而辭職。在稱不上多好的工作環境中超時工作犧牲假日,仍以團體利益為優先的互相扶持與輔助,為的是挺自家店經理和那群夥伴,如今對領導者失望,喪失信任,店裡的問題仍然存在。
這份工作適合懷有抱負的求職者,尤其你不怕面對問題且樂於挑戰更是適合。另一種狀況是求職者並非家裡經濟主要來源,推薦家庭主婦想認識朋友(同事或客人)賺點零用錢,然後不怕累不怕時間被佔據,將會非常適合。至於找不到方向想先找份工作的求職者也可以試試,它門檻不高。
優點
可以認識許多人(同事和客人)
缺點
超時,責任制,勞心又勞力,可替代性高所以你的問題將不會是問題
查看 全聯福利中心 則有關管理層的評論

求職者對於全聯福利中心面試流程的想法

面試體驗
根據一次面試
適合
面試難度
根據一次面試
輕鬆
面試流程時間長度
根據一次面試
約一到兩天
查看全聯福利中心的面試