如果全聯福利中心的CEO要改進企業，您有什麼建議？
要能接受員工的意見。以購物便宜便利對外已是大家熟知的，然而客人抱怨服務差、員工抱怨工作累，這當中應改善的是，資方應該要與勞方充分溝通，不要處處為難刁鑽，不要把壓力一層一層往下壓，福利給客人之餘也不要忘記體恤員工背後的努力，員工和客人的抱怨會減少，各方對貴公司的觀感才會改變。問於：2021年4月14日
答於：2021年4月14日
每天您去全聯福利中心上班的心情如何？
可以認識很多人，工作抱持樂觀態度，一開始是這樣，久了會發現要顧的事很多很雜，常常很耗心力，而且對於一個人的傳聞傳的很快，不論真偽，所以根本不會想去和人交談，既定印象不好不論做甚麼就是被上面壓著打，很容易失去自信與不相信別人，心情上的委屈往往只留在工作時，下班就累到很難想起來，而要能做的久情商和理智要很好，不然非常建議不久留。問於：2020年5月14日
答於：2020年5月14日
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