全聯福利中心
2.7星(滿分5星)
取得每週更新、新職缺通知和評論

關於「全聯福利中心」福利的問題

瀏覽關於以下主題的問題:

清除
  • 福利
  • 薪資待遇
  • 工作時間
  • 面試
  • 工作環境
  • 執行長
  • 服儀規定
  • 升遷
  • 職場文化
要能接受員工的意見。以購物便宜便利對外已是大家熟知的,然而客人抱怨服務差、員工抱怨工作累,這當中應改善的是,資方應該要與勞方充分溝通,不要處處為難刁鑽,不要把壓力一層一層往下壓,福利給客人之餘也不要忘記體恤員工背後的努力,員工和客人的抱怨會減少,各方對貴公司的觀感才會改變。
答於:2021年4月14日
有活動會加值進去,沒了
答於:2020年4月24日
可以認識很多人,工作抱持樂觀態度,一開始是這樣,久了會發現要顧的事很多很雜,常常很耗心力,而且對於一個人的傳聞傳的很快,不論真偽,所以根本不會想去和人交談,既定印象不好不論做甚麼就是被上面壓著打,很容易失去自信與不相信別人,心情上的委屈往往只留在工作時,下班就累到很難想起來,而要能做的久情商和理智要很好,不然非常建議不久留。
答於:2020年5月14日
因為會看透人性、懷疑人生只適合短期,其他就不多說
答於:2021年6月26日
很長,常常都不能準時回家
答於:2020年11月8日
員工跟主管報備,人都生病了還有辦法去看醫生要診斷證明嗎
答於:2019年12月11日
必須穿著制服與圍兜(工作圍兜)
答於:2021年7月30日
看老闆的評估,有的人三個月,加薪沒聽過
答於:2021年7月30日
從來沒有讓員工去在職進修
答於:2021年7月1日
兩年,中間有離開一段時間
答於:2021年5月22日
請注意,所有內容都是用戶提供,Indeed 或這家企業不保證其準確性。
  • 公司
  • 全聯福利中心
  • 問題
  • 福利
找不到您想問 全聯福利中心 的問題嗎?