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職場霸凌與感謝好同事

之前待過兩間店,離職4個月後,還是想感謝第一店的生鮮好同事與前經理/現任經理跟第二店的同事們,從不熟悉學到很多東西還會鼓勵我,雖然過程很累,當吃苦當作吃補,過程中我也遇到很多事情,其中最大遇到員工霸凌以及新手經理調侃,導致不管多努力認真做 都是錯的(造成自我質疑) 差點就想不開了,還是謝謝傷害過我的人,不是原諒 而是要學會 時時刻刻保護好自己!

優點

只有福利

缺點

血汗 保護好自己

按類別評分

工作與生活平衡為 3.0 顆星，滿分 5 顆星
薪酬/福利為 3.0 顆星，滿分 5 顆星
工作保障/升遷制度為 3.0 顆星，滿分 5 顆星
管理層為 3.0 顆星，滿分 5 顆星
企業文化為 2.0 顆星，滿分 5 顆星
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相同職務

普通

1~ 才ㄧ家小分店搞一堆小圈圈 2~ 經理主管明顯偏心 3~ 超時雖嘴上說趕快下班，但明明沒做完，若先走 隔天又念怎麼沒做完。。XD 4~ 需遇伯樂才能生存的意思是如何巴結啊 5~ 到哪裡都一樣，賴最久的皮夠厚，永遠都是有 你的一片迷你小天空。 6~ 運氣真的非常重要

優點

即期品可先買

缺點

做不完
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推薦全聯給無經濟壓力又閒不下來的朋友

我是剛滿一年的PT，工作內容不需多提，就是收銀補貨和其他瑣事。這一年來經理和善，同事關係好(但還是存在小團體與排擠)，足以彌補薪水少奧客多事情也多的缺點。直到最近店內發生員工私人物品不見的狀況，雖然是微不足道的東西，但是經理知情也無所作為甚至表示不知情，並且包庇拿走他人物品的員工(和經理關係好)。儘管已有目擊者(不只一個)，但是大家只求安穩，而且那終究是小東西，不值得深究這件事。事情也不了了之了，至少看清為了那表面和諧而隱藏在底下的骯髒。知情的同事也對經理感到失望。我本人也因失望而辭職。在稱不上多好的工作環境中超時工作犧牲假日，仍以團體利益為優先的互相扶持與輔助，為的是挺自家店經理和那群夥伴，如今對領導者失望，喪失信任，店裡的問題仍然存在。 這份工作適合懷有抱負的求職者，尤其你不怕面對問題且樂於挑戰更是適合。另一種狀況是求職者並非家裡經濟主要來源，推薦家庭主婦想認識朋友(同事或客人)賺點零用錢，然後不怕累不怕時間被佔據，將會非常適合。至於找不到方向想先找份工作的求職者也可以試試，它門檻不高。

優點

可以認識許多人(同事和客人)

缺點

超時，責任制，勞心又勞力，可替代性高所以你的問題將不會是問題
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相同職務

爛公司

對於這個公司我實在不知道該做甚麼頻論，實在是壓榨壓榨再壓榨，工時鑽法律漏洞，PT盤點超時不算加班費，只有盤點津貼。
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按類別評分

工作與生活平衡為 2.6 顆星，滿分 5 顆星
薪酬/福利為 2.8 顆星，滿分 5 顆星
工作保障/升遷制度為 2.8 顆星，滿分 5 顆星
管理層為 2.5 顆星，滿分 5 顆星
企業文化為 2.4 顆星，滿分 5 顆星

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