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全聯福利中心 員工評論職場霸凌+凹免費上班
上班要提早15分到，下班要延遲15分（或以上）離開，中間還會凹你的休息時間。然後跟經理反應說要告勞工局之後，他之後確實讓你準時下班，也沒有凹休息時間。但是只給我一個開特例，其他人照樣被凹，這樣讓其他人有不平衡的心理。經理利用大家不平衡的心理，來集體施壓。而且就算PT也被要求先打卡之後再繼續上班。還會出現職場霸凌，現在疫情關係要量體溫，同事就故意把電動門關閉，讓你熱到受不了。或是趁你上廁所時故意拿走電風扇，讓你熱死。只是一個PT想要按時上下班為什麼這麼困難？工作的優點是PT過年過節會有幾百塊的福利金可以使用，另外也有一點點獎金可以領。
優點
有防疫獎金
缺點
不吭聲的話，會凹員工免費加班
按類別評分
工作與生活平衡為 2.0 顆星，滿分 5 顆星
薪酬/福利為 3.0 顆星，滿分 5 顆星
工作保障/升遷制度為 1.0 顆星，滿分 5 顆星
管理層為 1.0 顆星，滿分 5 顆星
企業文化為 1.0 顆星，滿分 5 顆星
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類似評論
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壓榨員工好棒棒 違反勞基法我不怕
1.需提早上班，下班時間先打卡下班再繼續工作
2.事情永遠做不完，每天加班2小時也做不完
3.即便人力嚴重不足，公司仍一直增加工作量，做不完你家的事，時間超過留下來繼續做，做功德
優點
考驗耐踩的能力 挑戰付出勞力的廉價極限
缺點
去找一間徵人啟示永遠貼著的店 進去做就知道了
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整體評分
5
4
4
11
3
11
2
7
1
13
按類別評分
工作與生活平衡為 2.6 顆星，滿分 5 顆星
薪酬/福利為 2.8 顆星，滿分 5 顆星
工作保障/升遷制度為 2.8 顆星，滿分 5 顆星
管理層為 2.5 顆星，滿分 5 顆星
企業文化為 2.4 顆星，滿分 5 顆星
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