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文員1 個評論
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台灣1 個評論
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2.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
小團體多,要很會巴結功夫,不然日子很難過,會被小團體霸凌得體無完膚,很慘的。
小團體多,若不會巴結主管和小團體成員,日子會很難過,也會被霸凌得體無完膚,即使已通過考核成為正式員工,若不懂得巴結這碼子事,一樣很快就會自行走路了。
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整體評分
3.7
數據來自3則評論
5
1
4
1
3
0
2
1
1
0
按類別評分
3.5
工作與生活平衡
4.0
薪酬/福利
4.0
工作保障/升遷制度
4.0
管理層
4.0
企業文化
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