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台灣之星電信股份有限公司 員工對 主任 的評論

職稱
主任2 個評論
所在地
台灣2 個評論
找到 2 則符合搜尋條件的評論
查看 16 則評論
3.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
隨時面對執行決策的變動
在台灣之星工作,需要隨時面對執行決策的變動,導致執行的更動,所以加班是必然的。所以要能靈活面對突發狀況與高EQ來面對
優點
可以接受各種創意
缺點
工作與家庭時間的不平衡
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3.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
競爭力大的快速成長型公司
-工時長
-部門間利益衝突嚴重

-薪資福利佳

-人員流動性高

-公司發展不明確

-向上管理技能尤其重要
優點
薪資福利佳
缺點
工時長
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整體評分
3.1
數據來自16則評論
5
1
4
6
3
5
2
1
1
3
按類別評分
2.8
工作與生活平衡
3.2
薪酬/福利
2.9
工作保障/升遷制度
2.7
管理層
2.7
企業文化
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