國泰人壽
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國泰人壽 員工評論

整體

3.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
2019年10月13日
1.基層人員升遷不易,公司官僚文化嚴重 2.基層人員考評不公平 3.月薪不如同業,但專業要優於同業很多 4.客服不再是解決客戶問題,還要各種行銷 5.公司內部職位異動不易 6.主管領導風格大多是奉承 7.工作環境還不錯 9.加班要自行吸收,不然會被關切 10.要不斷創新是好事
按類別評分
2.0工作與生活平衡
2.0薪酬/福利
2.0工作保障/升遷制度
3.0管理層
3.0企業文化
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類似評論
5.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
2019年12月5日
相同職務
客服副理 (在職員工) - 台東縣 台東市
善盡社會責任、照顧員工、注意公平待客原則、幸福企業、良好的制度、公平的發展、不用走後門人人有機會,退休後仍有很強的向心力、以身為一份子為榮。
優點
穩定成長
缺點
沒有
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5.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
2018年10月29日
相同地點
業務主任 (在職員工) - 台北市
國泰人壽保險公司其實是個實在守法有制度的公司,員工福利佳,如果行銷能力佳,在這家公司可以賺到錢,工作生活化。
優點
福利佳
缺點
業佣少了點
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5.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
2021年1月8日
台灣本土外送茶莊賴wet58 台灣JK女郎找一夜情小姐賴wet58 (離職員工) - 台灣本土外送茶莊賴wet58 台灣JK女郎找一夜情小姐賴wet58
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