國泰人壽
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勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
主要來至于業績壓力很大,沒業績就沒收入,教育訓練完善,需要的人員與組職才能生存下去,業積至上需要的人脈關係的經營,有機會來試看看也不錯,當做試試人生的開始.
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