國立台灣大學職缺

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國立台灣大學 的 66 筆職缺
  • 【臺大經濟系】徵工讀生乙名

    台北市 大安區
    工作地點:臺大社科院 (臺北市羅斯福路四段一號;近臺大後門) 工作內容: 1.協助計畫相關行政庶務 2.公文遞送 3.整理資料 4.環境維護及臨時交辦事項 工作薪資: 時薪150元/時 應徵方式... ...
    30+天前
  • 國際事務處誠徵國際招生專員

    台北市 大安區
    一、資格條件 1、國內外大學或研究所畢業 2、多媒體傳播、國際行銷相關科系畢業者佳 3、華語及英語能力優良(英語相當全民英檢中高級以上) 4、諳新南向國家語言者(具聽說讀寫能力)優先考慮 5、善溝通協... ...
    17天前
  • 醫學院總務分處徵一般行政職系組員1名內陞)

    台北市 大安區
    遴用別:內陞 用人單位:醫學院總務分處 職稱:組員 名額:1名(並將視甄選成績增列候補,候補期限自甄選結果確定之翌日起算3個月) 職系:一般行政職系 職務列等:委任第五職等或薦任第六至第七職... ...
    16天前
  • 國家理論科學研究中心資訊人員

    台北市 大安區
    公告單位 國家理論科學研究中心 公告時間 2019/02/12 公告內容 國家理論科學研究中心資訊人員 需求人數: 1 人 職務類別: 資訊助理 職務說明: 【工作單位】國家理論科學研究中心 【工作時... ...
    4天前
  • 臺大醫學院 誠徵 學/碩士級 專任研究助理2名

    台北市 大安區
    工作地點:臺大醫學院 工作薪資 根據《國立臺灣大學計畫專任研究助理支給參考表》,學士級第一年32,466元,碩士級第一年月薪37,132元。 工作內容:協助執行教育部計畫辦公室之運作及一般行政... ...
    19小時前
  • 臺大醫學院 誠徵 學/碩士級 專任研究助理2名

    台北市 大安區
    工作地點:臺大醫學院 工作薪資 根據《國立臺灣大學計畫專任研究助理支給參考表》,學士級第一年32,466元,碩士級第一年月薪37,132元。 工作內容:協助執行教育部計畫辦公室之運作及一般行政... ...
    19天前
  • 國立臺灣大學管理學院GMBA企業管理專班誠徵商管領域英語教師1名FACULTY POSITIONS IN MANAGEMENT,National Taiwan University, Taipei, Taiwan

    台北市 大安區
    FACULTY POSITIONS IN MANAGEMENT National Taiwan University Taipei, Taiwan The Global MBA at College... ...
    19天前
  • 臺大管理學院徵求第十二任院長候選人

    台北市 大安區
    茲依據本院「院長遴選辦法」及院長遴選委員會第一次會議決議, 公開徵求推薦本院第十二任院長候選人, 任期自108年8月1日起至111年7月31日止。 一、院長候選人須具備條件: (一)具中華民國國籍之... ...
    15天前
  • 國立臺灣大學社會工作學系徵聘專任教師

    台北市 大安區
    國立臺灣大學社會工作學系徵才啟事 壹、本系擬於108學年度增聘專任教師1名: 一、申請者應具下列資格之一,並能提交最近五年內刊登或已接受刊登於SSCI、SCI、A&HCI收錄之期刊或國際具有嚴謹審查... ...
    30+天前
  • 臺大癌症中心譚慶鼎副院長-誠徵碩士級及博士級研究人員各乙名

    台北市 大安區
    【職缺名稱】碩士級及博士級研究人員 【工作內容】cancer research 【徵求條件】碩士級、博士級,免疫、分子生物與醫技相關科系畢業,無經驗可,但需具有研究興趣與認真學習,能配合實驗者佳... ...
    30天前
  • 國立臺灣大學管理學院誠徵英語教學教師1名

    台北市 大安區
    FACULTY POSITIONS IN COLLEGE OF MANAGEMENT The Global MBA at College of Management, National Taiwan... ...
    19天前
  • 徵求博士後研究員及碩博士學生

    台北市 大安區
    1. Job opening: Postdoctoral researcher in Medical Imaging Job statement: Developing image... ...
    30+天前
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整體評分

4.0
數據來自50則評論
514
426
36
23
11

按類別評分

4.1工作與生活平衡
3.5薪酬/福利
3.7工作保障/升遷制度
3.5管理層
3.8企業文化

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