國立聯合大學 員工評論

現正顯示 5 則評論
排列順序: 有益性 | 評價 | 日期
5.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
工作環境好
長時工讀生 (在職員工) –  苗栗縣 苗栗市2019年4月18日
在這份工作我學習到與人之間的溝通與協調,也學到自行獨立並且解決問題,很開心可以在國立聯合大學任職長時。
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3.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
勞逸平衡,薪資穩定
資源教室輔導人員 (離職員工) –  苗栗縣2018年5月17日
1.可視個別需求調整適當職務內容,薪資待遇普通但十分穩定。
2.職場文化中十分看重人際互動能力與技巧運用。
3.管理階層大多不諳管理專業。
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4.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
美麗校園
兼任講師 (在職員工) –  苗栗市2017年5月23日
苗栗縣唯一國立大學,近交流道,方便開車來教書。校園風景不錯,可俯瞰二屏山景,美不勝收。學生樸實認真。
優點
交通便利
缺點
附近無太多店面
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4.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
工作氣氛及環境佳
行政助理員 (離職員工) –  苗栗縣 苗栗市2016年9月2日
工作強度大,在職期間習得許多有利工作專業知識。
管理人員提供業務執行方向,亦提點業務相關不足之處,建議加強。
同單位同僚營造良好工作氣氛,團隊氣氛佳,時常互助。
工作內容一體兩面,時常面臨許多工作內容臨時異動,造成困擾;業務需要亦面對來自不同國家之師生,面對不同人,了解不同文化,開拓不同視野。
優點
保障員工假期、工作氣氛佳
缺點
業務繁雜,屬責任制,工作升遷有配額。
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整體評分

3.8
數據來自5則評論
51
42
32
20
10

按類別評分

4.0工作與生活平衡
4.0薪酬/福利
3.6工作保障/升遷制度
4.0管理層
3.8企業文化