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國立聯合大學 員工對 教保員 的評論

找到 1 則符合搜尋條件的評論
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3.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
勞逸平衡,薪資穩定
1.可視個別需求調整適當職務內容,薪資待遇普通但十分穩定。
2.職場文化中十分看重人際互動能力與技巧運用。

3.管理階層大多不諳管理專業。
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整體評分
3.9
數據來自7則評論
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3
3
2
0
1
0
按類別評分
4.0
工作與生活平衡
4.0
薪酬/福利
3.7
工作保障/升遷制度
4.0
管理層
3.9
企業文化
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