國立聯合大學
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國立聯合大學的薪資與福利評論

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勞逸平衡,薪資穩定

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1.可視個別需求調整適當職務內容,薪資待遇普通但十分穩定。 2.職場文化中十分看重人際互動能力與技巧運用。 3.管理階層大多不諳管理專業。
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工作氣氛及環境佳

工作強度大,在職期間習得許多有利工作專業知識。 管理人員提供業務執行方向,亦提點業務相關不足之處,建議加強。 同單位同僚營造良好工作氣氛,團隊氣氛佳,時常互助。 工作內容一體兩面,時常面臨許多工作內容臨時異動,造成困擾;業務需要亦面對來自不同國家之師生,面對不同人,了解不同文化,開拓不同視野。

優點

保障員工假期、工作氣氛佳

缺點

業務繁雜,屬責任制,工作升遷有配額。
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3.9

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4.0工作與生活平衡
4.0薪酬/福利
3.7工作保障/升遷制度
4.0管理層
3.9企業文化
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