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國立聯合大學 員工評論

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勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
勞逸平衡,薪資穩定
資源教室輔導人員 (離職員工) –  苗栗縣2018年5月17日
1.可視個別需求調整適當職務內容,薪資待遇普通但十分穩定。
2.職場文化中十分看重人際互動能力與技巧運用。
3.管理階層大多不諳管理專業。
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勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
工作與教育並長
聯合大學研究助理 (離職員工) –  苗栗縣 苗栗市2019年9月15日
在教授底下學習相關儀器操作、分析技術,製程的詳細步驟,與廠商協商技巧等等....,工作自由、開放,工作與教育並長。
優點
學習受益良多
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勞逸平衡
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工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
小柯外約加賴:k3546
學生 (離職員工) –  台中市 西屯區2019年6月25日
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整體評分

3.9
數據來自7則評論
52
42
33
20
10

按類別評分

4.0工作與生活平衡
4.0薪酬/福利
3.7工作保障/升遷制度
4.0管理層
3.9企業文化