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評論

北部正職廉價薄命苦勞服務生
於 2020年9月26日
任職一年左右各種人事問題
剛入職 面試是非當班(早面徵晚)襄理早班風氣貌似比晚班良好許多 夜班入職後一兩週各種襄理同事教學不耐煩或嫌棄 印象最深就是剛來一週內襄理嫌棄我清潔包廂速度慢拿我跟全部人比 ?(當天無其他新人)尤其這個襄理雖對內部營運事項規範及其了解但教育口氣與責怪尖峰忙碌無法完成卻只會責怪訓話為何忙因碌無法正常完成當日事項瑣事及原因不深入了解 解決 當天也沒來支援 只會嫌棄甚至覺得支援繁忙時段的樓層是對方無法獨立個人問題風氣極差
宜蘭店廚助
於 2022年4月8日
喜歡唱歌可以來
對於公司廣大的集團 有小部分的店 管理不當 面試前說的 和 合約上的模糊 說法草草帶過 因和舊員工有 流程的問題 主管故意記過新人懲處 對於舊員工好無懲處 包庇 主管只會推責任給下一個幹部 處理 薪資算法也不打算黑底白字的列印給新人 只有照片檔
台北市服務生
於 2021年6月17日
工作夥伴多 上班不無聊
上班時間很自由雖然不能使用手機但是客人通常都在包廂裡唱歌沒事不會出來員工都在外面聊天等下班❤️環境很舒適。
台北市 信義區店經理
於 2020年3月13日
還行
一個人要當好幾個人用,薪水不太合理,幹部品質良莠不齊,管理階層因為合併混雜兩種企業文化衝突,理念也不同
台中市 豐原區門市服務
於 2018年8月20日
環境糟、秩序糟、處理態度方式糟
環境不好,鬧事的一堆,人員也沒有想處裡的意思 處理方式非常不妥。 遇到困難沒人幫忙,只會在旁邊刁難。

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