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好樂迪股份有限公司 員工評論

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2.0工作與生活的平衡

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現正顯示 7 則評論
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化

任職一年左右各種人事問題

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剛入職 面試是非當班(早面徵晚)襄理早班風氣貌似比晚班良好許多 夜班入職後一兩週各種襄理同事教學不耐煩或嫌棄 印象最深就是剛來一週內襄理嫌棄我清潔包廂速度慢拿我跟全部人比 ?(當天無其他新人)尤其這個襄理雖對內部營運事項規範及其了解但教育口氣與責怪尖峰忙碌無法完成卻只會責怪訓話為何忙因碌無法正常完成當日事項瑣事及原因不深入了解 解決 當天也沒來支援 只會嫌棄甚至覺得支援繁忙時段的樓層是對方無法獨立個人問題風氣極差

優點

愛唱歌可以來

缺點

不要應徵晚班
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勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化

工作夥伴多 上班不無聊

上班時間很自由雖然不能使用手機但是客人通常都在包廂裡唱歌沒事不會出來員工都在外面聊天等下班❤️環境很舒適。

優點

員工旅遊、季節大餐

缺點

常常看到拉k打架砍人事件
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勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化

還行

一個人要當好幾個人用,薪水不太合理,幹部品質良莠不齊,管理階層因為合併混雜兩種企業文化衝突,理念也不同

優點

整體環境算是歡樂

缺點

一個人要當好幾個人用
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勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化

環境糟、秩序糟、處理態度方式糟

環境不好,鬧事的一堆,人員也沒有想處裡的意思 處理方式非常不妥。 遇到困難沒人幫忙,只會在旁邊刁難。

優點

X

缺點

X
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勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化

辛苦的服務人員

在貴公司 可以看見許多族群的客群 從中可以學習 了解到各行各業 在貴公司 學習到 帶客 點餐清潔包廂 結帳開立包廂

優點

供餐津貼 許多福利 以及員工旅遊

缺點

工作比較辛苦
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勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化

福利優於勞基法,重視基層員工工作環境

晉升制度佳,福利薪資優於勞基法,重視員工,提供SOP 使員工主管有依循方向,無論向上或對下皆有反應管道,軍事化一致管理,使娛樂環境大幅提升顧客既有的不良印象

優點

福利優於勞基法

缺點

主管階層培訓時程過長致使工作疲乏,公司整併其間晉升完全停擺
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勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化

同事相處都不錯

學到到如何與客人應對 耐心地回復每位客人的問題 每一天需保持愉快上班的心情 在裏頭工作我沒有覺得有什麼困難 耐心學習變都是成為自己的技能
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整體評分

3.4

數據來自7則評論
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3
1
2
1
1
1

按類別評分

2.0工作與生活平衡
2.7薪酬/福利
2.7工作保障/升遷制度
2.3管理層
2.7企業文化

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