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宏碁股份有限公司 員工對 Supervisor 的評論

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勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
福利尚可接受 教育訓練課程多 上下班時間正常 升遷制度不平等 被動的人較多 注重年資大於實力 管理階層非技術背景 工作責任分配較不清楚
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