小北百貨
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小北百貨職涯和徵才

小北百貨 的工作環境如何?

2.6工作與生活平衡
2.4薪酬/福利
2.6工作保障/升遷制度
2.0管理層
2.3企業文化

員工對 小北百貨 領導層的見解

50%
的員工認可 CEO 的表現
CEO 認可是基於 10 項評分
3.0
希望同工同酬不分彼此
大夜外場(現任員工)於 2020年8月7日 撰寫(新北市)
我在小北百貨已經快一年了,這一年的時間裡面,多虧了主任及同事們的互相幫忙,倒也是相安無事。 小北百貨其實福利層面算是不錯,升遷層面也亦可。唯一可以挑剔的只有像有些許人在此所留言的薪資結構。 我原本以為小北百貨實際可以領到快三萬,誰知道勞健保是內扣的,我發誓我真的第一次做到勞健保內扣的公司,所以實際領到剩下二萬八千元左右。讓我萌生退意的除了薪資結構的問題外,還有就是工作環境。 我真的很不喜歡聽到說大夜班很閒這句話,再怎麼閒也是影響身體機能的班別,也是拿命在拼不是嗎?更何況店長不可能讓我們有閒的時候,貨車日當然沒有事情就是單純上貨,但是又怕貨上不完壓力真的好大好大,沒有貨車日的時候就分派工作,嘴巴上雖然說不會限定時間,實際上有時候問說為什麼沒有完成的時候,真的莫名的痛苦就會油然而生。 我本身又有疾病,惡性腫瘤追蹤中又有肺氣腫,我也是咬著牙硬撐,我承認我是全公司最有脾氣最兇的人,但是我也很自豪我沒有怠慢工作吧? - 更多......
優點
同班同事間與主任互相合作
缺點
同工不同酬
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求職者對於小北百貨面試流程的想法

面試體驗
根據一次面試
平均
面試難度
根據一次面試
輕鬆
面試流程時間長度
根據一次面試
約一到兩天
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