摩斯漢堡
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摩斯漢堡的薪資與福利評論

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職稱
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工作與生活的平衡
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薪資與福利
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就業保障與升遷
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企業文化
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勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
工作事項多，需有熱情及堅持的決心
工作事項除了基本的顧客服務，餐點製作，進貨理貨，清潔。管理者需管理店舖人員，食品安全衛生，機器設備維護，還有營業目標的達成...等等
每個月還需開會，導入商品
大部分店舖人力皆缺乏，導致需輪班及加班
在工作中學到管理的方式及工作熱忱的重要性
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工作保障/升遷制度
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