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職稱
不拘
所在地
台灣
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清除
3.7
工作與生活的平衡
3.6
薪資與福利
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就業保障與升遷
3.5
管理層
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企業文化
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3.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
工作事項多,需有熱情及堅持的決心
店經理
(離職員工) -
台北市
- 2017年8月22日
Indeed 精選評論
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工作事項除了基本的顧客服務,餐點製作,進貨理貨,清潔。
管理者需管理店舖人員,食品安全衛生,機器設備維護,還有營業目標的達成...等等 每個月還需開會,導入商品 大部分店舖人力皆缺乏,導致需輪班及加班 在工作中學到管理的方式及工作熱忱的重要性
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按類別評分
3.7
工作與生活平衡
工作與生活平衡為 3.7 顆星,滿分 5 顆星
3.6
薪酬/福利
薪酬/福利為 3.6 顆星,滿分 5 顆星
3.8
工作保障/升遷制度
工作保障/升遷制度為 3.8 顆星,滿分 5 顆星
3.5
管理層
管理層為 3.5 顆星,滿分 5 顆星
3.8
企業文化
企業文化為 3.8 顆星,滿分 5 顆星
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