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敏翔股份有限公司 員工對 品管工程師 的評論

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勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
工作文化(單打獨鬥,沒有團隊工作的氛圍) 向心力不強 主管很少替員工著想 資訊系統整合有點弱 生產資訊都是紙本,沒有電子檔案,找尋歷史資料非常困難
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