敏翔股份有限公司 員工評論

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勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
年終還不錯
品管副工程師 (在職員工) –  台南市歸仁區2017年3月14日
工作文化(單打獨鬥,沒有團隊工作的氛圍)
向心力不強
主管很少替員工著想
資訊系統整合有點弱
生產資訊都是紙本,沒有電子檔案,找尋歷史資料非常困難
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其他 敏翔股份有限公司 員工評論

勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
內鬥嚴重 流動率高
助理 (離職員工) –  台南市2017年12月8日
公司內部內鬥非常嚴重 .......
很難讓人適應 不會巴結的人很難生存
流動率很高
薪資待遇普通
福利一般
常態性加班
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勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
簡單卻乏味
研發部車燈機構設計工程師 (離職員工) –  台南市2017年10月15日
工作分工完整,但是茶壺內的風暴是看不到的,無法有成長的工作內容,適合逢迎拍馬的君子入內練功夫,技術無法進步.
缺點
不用思考
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整體評分

2.5
數據來自6則評論
50
42
31
21
12

按類別評分

2.2工作與生活平衡
2.8薪酬/福利
2.2工作保障/升遷制度
2.2管理層
2.0企業文化

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