新光人壽在台灣的薪資

Indeed 根據過去36個月内24個員工,用戶以及徵才廣告提供的數據估計職缺的薪資情況。 最後更新:2019年11月28日
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人們對於在 新光人壽 工作說了些什麼

  • 人力管理

    4.0
    組員流動率高,基於區經理如何管理及教導培育,公司內部上課固然重要,但持續學習,區經理也必須陪同組員多多出面招攬新契約,及教導銷售技巧既可傳承客戶也可永續經營! 培訓人才這塊真正欠佳
    組長 (離職員工)
    花蓮縣 花蓮市 - 2019年12月1日
  • 蟑螂很多

    3.0
    要經常打掃小蟑螂很多,要很有毅力跑客戶不然馬上就走人了,35歲以下建議加入新光人壽的漾計劃會比較有保障
    三階組長 (在職員工)
    台南市 - 2019年2月12日
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