日月光
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日月光的薪資與福利評論

職稱
不拘
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台灣26 個評論
找到 17 則符合搜尋條件的評論
查看 30 則評論
4.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
肯努力加班 薪水就好 可以學到很多經驗 福利算是不錯
職場文化就是肯做肯學肯加班 不請假的話就吃香
優點
離家近
缺點
經常加班.
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3.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
職場老員工欺負新員工太平凡
管理人員的領導能力也善缺 睜一隻眼閉一隻眼

新轉換的廠區環境以及工作內容不了解

就被老員工打壓欺負 讓新進員工覺得不能適應

產生過度壓力 無法適應環境
優點
加班薪資高
缺點
老員工欺負新員工制度
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4.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
公司規模龐大,所有的制度都非常完善且透明,員工不需要擔心權益受損,對於工作者來說是非常安心的。公司提供健身房、員工餐廳,過年過節也會有相應的獎金、獎品發放。

由於本身工作環境是在生產線內,產線步調快速,所有工程師及幹部在生產交期的限制下,壓力也是相對來得高,加上工時長,自我的抗壓及壓力調適的能力相形重要。能夠找到自己在工作中的成就感非常重要,在競爭力高的公司裡,時常會感受到很多事情得不到認可,可以換個方向思考才是重點。
優點
制度完善,薪資水平中上
缺點
加班
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3.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
環境還算整潔,薪資也還算不錯,工作上不算太操,當然在剛進去時會壓力大一些,習慣後也還行,是不錯的選擇。
優點
休假多
缺點
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3.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
福利相較外面算好,升遷制度明朗,需配合公司加班,同事還不錯相處,有三節獎金及生日禮金,有接駁車可讓員工坐大眾運輸工具上下班
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5.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
這間公司工作換境好!加班機會多!升遷快!從op升到儲備組長讓我學會不少東西!機故如何排除機台如何換貨!同事們也很好相處;
優點
經常加班
缺點
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3.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
福利。薪資以及工作環境都很不錯。只是同酬不同工。這並不是公司問題而是部門問題。公司內調不容易,所以想重新找不同的工作領域。
優點
待遇不錯
缺點
要加班。要帶新人。
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3.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
該有的福利都有 不過管理者 有相當大的問題
如果管理層的 多重視自己手下的人

那就是一間滿不錯的公司
優點
準時上下班
缺點
管理有問題
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1.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
基本薪資不超過3萬
工作時間長

強迫加班

員工伙食差

公司內部根本不是一個team

發現問題大家閃有好處大家拿

總是有人在鬼混卻領同樣薪資
優點
休假多
缺點
公司內部太差
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4.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
公司有餐廳又有便利商店蠻方便,只是廁所沒放衞生紙(有額外發送衛生紙給員工)但還是很麻煩,不方便。
餐廳打菜阿姨人手不足,有時吃飯要等,會耽誤休息時間。
優點
公司有餐廳,便利商店
缺點
上班時間長
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4.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
是蠻有制度的公司,薪資要多就主要是靠加班、獎金加上去的

一般不怕久站而且有點耐心的人一定能做得住


要看運氣會被分到哪個部門,缺點是工作內容通常都很乏味幾乎一直重複做差不多的事情,還有上級是不是好人非常重要
優點
薪資假日福利不錯
缺點
工作乏味、要看運氣能不能跟對人
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2.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
雖然常被人家講成是血汗工廠

但我不以為意 畢竟 我們是工作員


也就是拿時間換金錢的 單純勞工


所以一得一失之間的平衡是無法言喻的


我只知道 我願努力工作 換取我所需的報酬


這家公司給南部人創造了很多工作機會


相對的 也多了一些環境災害


希望未來這樣的工廠 能把環保力拼到最好


以上
優點
穩定收入
缺點
呆板的管理
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2.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
管理階層幾乎不了解基礎操作人員的辛苦,以及作業上的難處,只會完全依造產出日報來說話。
一天幾乎是從上班忙到下班,公司基本上是鼓勵加班,但是對於無法配合加班的人員就會百般刁難,就算是原本都很配合加班,但因為麼些個人因素無法配合,短期1-2次還好,但稍微過長就完全不行。
優點
薪水,加班費,很敢給
缺點
升遷管道是只給有學歷的人,跟工作能力完全沒關係。
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4.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
在日月光我學到了 管理
在日月光有很多來自四面八方的作業員

每個人對於工作,上級要求,公司制度,主管 的接受程度都不同

有些人會很明顯的反彈 有些人雖然不願意卻還是默默接受

我學到了如何在不破壞工作氣氛 且讓他們能夠接受的範圍內

用理性的方式而非強硬命令 讓他們能夠接受並且正常作業

儲備幹部只是奉命行事 並非自己私自決定而下命令

而在我周遭的同事們也非常贊同我擔任儲備一職

且在我還是作業員期間就不停地替我在主任面前推薦我擔任


我想經歷過日月光這份工作之後 我可以利用我在裡面的經驗

用在其他工作
優點
加班獎金 制度 三節禮品 紅利點數 非常完善
缺點
颱風天依舊需要出勤 對作業員的安全保障堪慮
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4.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
在日月光上班時,是充滿歡樂愉快的,遇到了好上司,願意仔細的教導我很多人事物的觀念;也遇到好相處的同事,一起願意分擔互相。
優點
該有的福利都有,不虧欠員工
缺點
工時長
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5.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
公司制度非常良好,薪資也很良好
雖然長時間久站,

但因熟練機台及所有操作模式

所以非常的能勝任此工作,

在工作中學會了許多細心的個性,

所以非常喜歡此份工作
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3.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
基本上就是維持機台穩定運作即可,
辛不辛苦取決與組長或上級的關係,

薪資方面給得還不錯,

肯做就有薪水,

同事之間派系分得滿嚴重的,

產線的管理階層做事能力因人而異,

也有會做事的人,也有只會搞下層的人
優點
薪水基本有30K
缺點
血汗
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