日月光
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日月光 員工評論

職稱
不拘
所在地
台灣26 個評論
找到 26 則符合搜尋條件的評論
查看 30 則評論
3.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
職場老員工欺負新員工
職場老員工欺負新員工太平凡
管理人員的領導能力也善缺 睜一隻眼閉一隻眼

新轉換的廠區環境以及工作內容不了解

就被老員工打壓欺負 讓新進員工覺得不能適應

產生過度壓力 無法適應環境
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4.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
工作環境優 工作氣氛尚可
在日月光我學到了 管理
在日月光有很多來自四面八方的作業員

每個人對於工作,上級要求,公司制度,主管 的接受程度都不同

有些人會很明顯的反彈 有些人雖然不願意卻還是默默接受

我學到了如何在不破壞工作氣氛 且讓他們能夠接受的範圍內

用理性的方式而非強硬命令 讓他們能夠接受並且正常作業

儲備幹部只是奉命行事 並非自己私自決定而下命令

而在我周遭的同事們也非常贊同我擔任儲備一職

且在我還是作業員期間就不停地替我在主任面前推薦我擔任


我想經歷過日月光這份工作之後 我可以利用我在裡面的經驗

用在其他工作
優點
加班獎金 制度 三節禮品 紅利點數 非常完善
缺點
颱風天依舊需要出勤 對作業員的安全保障堪慮
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4.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
單位氣氛好
在日月光上班時,是充滿歡樂愉快的,遇到了好上司,願意仔細的教導我很多人事物的觀念;也遇到好相處的同事,一起願意分擔互相。
優點
該有的福利都有,不虧欠員工
缺點
工時長
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5.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
制度良好
公司制度非常良好,薪資也很良好
雖然長時間久站,

但因熟練機台及所有操作模式

所以非常的能勝任此工作,

在工作中學會了許多細心的個性,

所以非常喜歡此份工作
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4.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
良好的升遷
有幸收到上司的認可
才有機會學習到管理階層的工作

也在其中學到不少人與人溝通的技巧

及工作更大的效率性


公司有個中間管道

可以讓人員若遇到不平等待遇時可以表達

所以主管也不會只是憑著一己所好

決定員工的升遷機會
優點
獎薪好
缺點
大夜班
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3.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
作業員
基本上就是維持機台穩定運作即可,
辛不辛苦取決與組長或上級的關係,

薪資方面給得還不錯,

肯做就有薪水,

同事之間派系分得滿嚴重的,

產線的管理階層做事能力因人而異,

也有會做事的人,也有只會搞下層的人
優點
薪水基本有30K
缺點
血汗
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整體評分
3.7
數據來自30則評論
5
7
4
12
3
8
2
2
1
1
按類別評分
3.6
工作與生活平衡
4.1
薪酬/福利
3.4
工作保障/升遷制度
3.3
管理層
3.3
企業文化
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