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欣興電子股份有限公司 員工對 技術員 的評論

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3.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
超時加班,喜歡賺加班費的可以考慮
做四休二,有訂單的話單位會強制加班,幾乎做5休1,等於月休才5天,加班時數破百是家常便飯,沒有加到滿少一天扣幾百塊,請特休連請太多天也扣錢,基層主管素質不高,亂訂規定帶頭違法,但有加班該給的還是會給你,日班加到滿做5休1約5萬上下,還要看主管給你的績效如何?技術員國中至大學的都有,很好應徵。
優點
比上不足比下有餘
缺點
不加班扣績效,考績看主管個人印象給分
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整體評分
3.5
數據來自6則評論
5
2
4
1
3
2
2
0
1
1
按類別評分
3.2
工作與生活平衡
2.8
薪酬/福利
2.8
工作保障/升遷制度
3.2
管理層
3.0
企業文化
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