不會拍馬屁的人別應徵
作業員 (離職員工) - 桃園市 - 2022年3月21日
因為不會拍馬屁被主管討厭,加薪只有600。 做事不可以做太快,做完在旁邊休息一下主管就覺得你不做事。 人來了再做給主管看就好,主管就會覺得你好棒棒。
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工時太長-面談過程不禮貌
派遣員 (離職員工) - 龜山區 - 2018年12月23日
我當初去面談,我進去了身分是派遣,老實說我很希望是正職
另外,做四休二很累,超過四十個小時疲勞會累積
我原本想要跟當時部門的主管提出說,做三休二,這樣比較有好的休息
但是主管還問我說假日可不可以加班?那我很想要問了,這樣的要求有優於勞基法嗎?根本沒有
在公司需要人才的時候,有把我們當人看嗎?
況且我覺得台灣很缺經營管理者,並非人力
這家公司另外一個缺點就是人事部門,他們篩選人很隨便,也並非花時間去了解人才的適合
有時候,浪費了許多適合的人才,加上公司環境工時長
優點
無
缺點
人事部門需要改進不要亂批評人才,他們不花時間了解人
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工作環境好,同事好相處
技術員 (離職員工) - 新竹縣 湖口鄉 - 2018年4月8日
喜歡這間公司工作單純,與同事之間相處愉快
新進人員有主管級或資深同事教導能快速融入工作環境
工作中有困難的是機台操作指令較多,需一段時間熟悉
工作中有趣的是同事之間會彼此討論工作內外的事來熟悉彼此。
優點
工作環境好,同事之間氣氛好
缺點
無
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公司管理佳
資深技術師(領班)、資深訓練員 (在職員工) - 桃園市、新竹縣 - 2018年4月3日
主管願意提攜盡心盡力於工作上的人,內部教育訓練完善,對於6S及員工安全較為注重,升等資格明確,大大降提升員工公平性。
優點
升遷管道暢通
缺點
內部各項業務執行力較差
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整體評分
5
1
4
6
3
2
2
2
1
5
按類別評分
工作與生活平衡為 2.7 顆星,滿分 5 顆星
薪酬/福利為 2.9 顆星,滿分 5 顆星
工作保障/升遷制度為 2.5 顆星,滿分 5 顆星
管理層為 2.1 顆星,滿分 5 顆星
企業文化為 2.7 顆星,滿分 5 顆星