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欣興電子 員工評論

公司管理佳

4.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
2018年4月3日
主管願意提攜盡心盡力於工作上的人,內部教育訓練完善,對於6S及員工安全較為注重,升等資格明確,大大降提升員工公平性。
按類別評分
4.0
工作與生活平衡
4.0
薪酬/福利
4.0
工作保障/升遷制度
3.0
管理層
4.0
企業文化
優點
升遷管道暢通
缺點
內部各項業務執行力較差
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類似評論
3.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
2020年3月8日
生產管理師 (離職員工) - 桃園市 蘆竹區
蘆竹二廠裡與同事或主管互動時,彼此都展現尊重的態度。尤其主管會充分溝通工作項目及內容,有困難也會協助解決。
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1.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
2018年12月23日
派遣員 (離職員工) - 龜山區
我當初去面談,我進去了身分是派遣,老實說我很希望是正職

另外,做四休二很累,超過四十個小時疲勞會累積


我原本想要跟當時部門的主管提出說,做三休二,這樣比較有好的休息


但是主管還問我說假日可不可以加班?那我很想要問了,這樣的要求有優於勞基法嗎?根本沒有


在公司需要人才的時候,有把我們當人看嗎?


況且我覺得台灣很缺經營管理者,並非人力


這家公司另外一個缺點就是人事部門,他們篩選人很隨便,也並非花時間去了解人才的適合


有時候,浪費了許多適合的人才,加上公司環境工時長
優點
缺點
人事部門需要改進不要亂批評人才,他們不花時間了解人
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3.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
2018年5月16日
暑期工讀 (離職員工) - 新竹縣 新豐鄉
做四休二
雖然工時長

但是投入到工作中時間過很快

不過休息的地區有點小

沒桌子可以提供睡眠

坐著睡不好睡
優點
午餐好吃
缺點
休息區小沒桌子
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