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義大醫院職涯和徵才

評論

高雄護理師
於 2018年4月15日
設備新
1.薪水和勞力不符正比 2.一個人要有當十個人來用的潛能 3.院內必訓課程超多 4.護病比高,白班病房1:13也有過 5.原單位吸收人力,哪缺人就到處支援、交叉訓練 6.管理階層鬥爭厲害,基層辛苦 7.紙本作業超多 8.規定升遷上的課很多,都是要犧牲自己的時間和睡眠 9.一堆有的沒的的vip
義大護理師
於 2018年8月19日
工作環境
主管領導無方,阿諛奉承 沒效率的制度 令人疲累的照護比⋯⋯ 花花班上到虛脫 工作氣氛差 難怪離職率高!
高雄縣藥師
於 2017年7月30日
..
...尚可管理企業化教學很用心!制度很好!有條理!清潔乾淨!sop完善!管理嚴格!重視評鑑!教學制度完善!
高雄市耳鼻喉科總醫師
於 2017年5月8日
升遷順暢
此為一個較新的醫院比起其他醫院算是剛起步會比較人治但改變可塑性也不較大但也因為變化多所以流動率大因此周遭的同事常為新進人員對於業務的熟悉度會有些許的落差但是一家很有潛力的公司
高雄市燕巢區護理師
於 2016年12月10日
宿舍不錯
培養人才好醫院,福利也可以,升遷計畫 在此工作最典型的就是輪班 人與人之間相處與應對 管理人員領導力蠻好的 目前單位人員都不錯好相處 最困難的事生離死別話題 每天都有新生兒
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