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勞逸平衡
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設備新

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1.薪水和勞力不符正比 2.一個人要有當十個人來用的潛能 3.院內必訓課程超多 4.護病比高,白班病房1:13也有過 5.原單位吸收人力,哪缺人就到處支援、交叉訓練 6.管理階層鬥爭厲害,基層辛苦 7.紙本作業超多 8.規定升遷上的課很多,都是要犧牲自己的時間和睡眠 9.一堆有的沒的的vip
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工作環境

主管領導無方,阿諛奉承 沒效率的制度 令人疲累的照護比⋯⋯ 花花班上到虛脫 工作氣氛差 難怪離職率高!

優點

缺點

全部
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工作文化

宿舍不錯

培養人才好醫院,福利也可以,升遷計畫 在此工作最典型的就是輪班 人與人之間相處與應對 管理人員領導力蠻好的 目前單位人員都不錯好相處 最困難的事生離死別話題 每天都有新生兒

優點

培養人才

缺點

輪班
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數據來自5則評論
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按類別評分

2.6工作與生活平衡
2.6薪酬/福利
3.2工作保障/升遷制度
2.4管理層
2.8企業文化

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