萊爾富 員工評論

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排列順序: 有益性 | 評價 | 日期
2.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
常客給予肯定
店員 (離職員工) –  高雄市2019年10月28日
「為別人著想」這是世界需要探討的課題
沒有意義的商品 沒有意義的文字宣傳
沒有意義的拍一大堆改善照片
沒有意義的逼迫推銷 沒有意義的一大堆規定
沒有意義的評分標準
優點
遇到善良溫暖的好客人
缺點
太多打不完
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1.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
服務態度不好、對客人不耐煩
(離職員工) –  2019年10月26日
今天早上去萊爾富買早餐,買完後火超大的,挑選完東西要去結帳的時候,店員都沒有發現櫃檯有人排隊要結帳,還一直排貨,直到發現了以後服務態度還很差、不耐煩,上次要跟她要吸管,她還很不耐煩地拿給我,這就是你們公司對客人的服務態度嗎?我去買東西搞得好像我欠你們錢,希望你們可以改善,不然每次買每次火都很大,別家的便利商店服務態度都比你們好太多了,希望你們可以好好地訓練你們的員工。
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5.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
工作
店員 (離職員工) –  台中市2019年9月5日
超商本身就是我喜歡的工作 但做一年多搬重的還是會有點職業傷害 例如腰受傷 但這工作可以讓你認識很多朋友 客人跟同事都是一樣
優點
認識新朋友
缺點
搬重物
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1.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
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工作文化
氣死
服務 (離職員工) –  新北市2018年11月15日
我是正職 沒勞健保剛開始打卡打正職
過沒幾天叫我打工讀的卡
上班都九個鐘頭 說一個鐘頭是算吃飯的時間
哪來的一個鐘頭根本就沒時間吃 頂多10到15分鐘
還叫我們自己要找時間吃飯
離職之前店長還每天擺一付臭臉 我又沒欠你什麼??
你自己到處講我 我又沒做錯什麼事
員工在店裡充電關我什麼事說什麼跟我學的
她在的時候我跟本就還沒進這家店 講的好像都是我的錯
請喪假也扣錢一天七百五十共扣了三天
我一個小時薪資才九十三圓 要卻做一大堆事情
店長有兩間超商還有一間xx社
都不知道這個店長在做什麼??
優點
缺點
一大堆
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3.0
勞逸平衡
薪酬/福利
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太多
萊爾富正職中班 (離職員工) –  新北市2018年8月11日
我文筆真的沒有很好
對萊爾富也沒有什麼特別的想法
只能說
跟全家 7-11相比
有袋改進
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3.0
勞逸平衡
薪酬/福利
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萊爾富是值得學習成長的環境
大夜正職人員 (離職員工) –  台北市2018年7月19日
其實萊爾富大夜工作不是很辛苦,只是補補貨、訂貨、清洗及收銀等等,對客戶該學到的禮儀都有顧慮到,唯一只有很忙的時候,(例如文流永遠有免費活動,收送不完的貨量,而且部分加盟店永遠一個人,偶爾忙到收貨找貨忙到手軟),倒是希望客人能多擔待些,目前沒遇到什麼奧客,而且在百忙之中遇到很不錯的客人會互相體諒我們這些工作同仁,由衷的感謝。除此以外,唯有一樣聽說在加盟店的較吃虧吧!那就是薪資及健保都不符合國家規定,為何總公司還要放縱一些加盟業者來決定薪資問題,為何不統一規定呢?。
優點
同事之間默契好
缺點
薪資過低
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5.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
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工作環境愉悅
門市店員 (離職員工) –  高雄市2018年6月12日
工作環境逾越開啟了上班的好心情,與主管也相處融洽史的上班氣氛輕鬆但不失尊重,也促使我們更樂於學習及給顧客一個更好的服務!
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4.0
勞逸平衡
薪酬/福利
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還好
副店長 (在職員工) –  新北市新莊區2018年4月18日
沒什麼好形容的,每天都只有拆不完的貨,上不完的貨,有時還亂配貨,都讓人不知道要怎麼處理,三不五十在換主任,固定一下很難嗎!
優點
沒有
缺點
一堆
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3.0
勞逸平衡
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工作文化
時間很充裕
員工 (離職員工) –  新北市2018年3月13日
萊爾富是一個還不錯的工作,可以學習到人與人之間的相處,知道說我們再當一個員工的時候顧客們在想些什麼,給他最好的,也學習到很多的知識
優點
環境整潔
缺點
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1.0
勞逸平衡
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管理層
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奧客一堆
員工 (離職員工) –  新北市新店區2018年2月20日
很可怕很可怕很可怕很多可怕非常可怕是人就不要去做整個顏面掃地奧客一堆雞巴事也一堆還差九個字讓我湊湊看
優點
吃報廢
缺點
奧客一堆
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4.0
勞逸平衡
薪酬/福利
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工作文化
環境好 無壓力 有休息時間
店內職員 (在職員工) –  高雄市2017年11月28日
這份工作除了本人對於美食的愛好,更建立於我對服務的熱忱,工作中與客人的禮尚往來是我在這份工作中獲得最大的快樂。
優點
工時排的很正常 加班有加班費
缺點
薪水偏少
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4.0
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工作保障/升遷制度
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工作環境可,升遷管道透明,教育訓練E化
專職人員 (離職員工) –  台中市2017年10月9日
服務業務多元化,升遷管道透明,教育訓練E化,工作環境舒適,同仁相處互動佳,薪資福利(勞/健保)三節及獎金多元化競賽。
優點
商圈經營活絡化
缺點
人力易短缺
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3.0
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薪酬/福利
工作保障/升遷制度
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工作文化
工作環境好
萊爾富員工 (離職員工) –  桃園市 復興鄉2017年9月21日
與同事都處的很好店長也有給予福利 雖然有時候會有點爭吵但是溝通好了就也好好的工作 作為服務客人的需求我們就應該拿出對客人的態度這樣消費者開心你也開心
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4.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
店長同事人都很好
早班人員 (離職員工) –  桃園市 中壢區2017年9月5日
店長同事人都很好相處,周圍店家對這間便利商店也很友善。因早上顧客多為常客,且住附近,也都很親切,上班算是很開心。
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5.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
工作環境非常好
門市服務兼實習生 (離職員工) –  桃園市龍潭區2017年8月28日
工作環境非常好,感覺是好像是一個環境現象的地方位置我覺得好像最好印象深刻地方工作態度要好人際關係很好
優點
可以提供住宿嗎?
缺點
如經常加班嗎?
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4.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
工作門檻低
門市 (離職員工) –  新竹縣尖石鄉2017年8月26日
上班時數固定
工作內容易學
工作環境單純
福利制度完整
優點
工作穩定
缺點
薪資太低
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3.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
乾淨,整潔
門市計時人員 (離職員工) –  桃園市龜山區2017年8月16日
只要願意學店長都願意教,不懂的同事也會耐心教導,顧客群都是附近住家常客,個個和藹可親,再忙時顧客都會願意等你。
優點
店長、同事、好相處
缺點
輪班
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3.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
工作環境
收銀員 (離職員工) –  彰化縣 彰化市2017年7月4日
店面雖然小小的
在菜市場裡面
但是很多鄰居都很熱心
在這裡工作很溫暖
同事互相幫忙
店長副店也很照顧
當時半工半讀的我
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4.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
嗯嗯
收銀員 (離職員工) –  彰化2017年6月28日
店長人很好員工相處融洽
客人都很親切
附近菜市場
很多做生意的人
早上來買咖啡之類的
在這工作很開心
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2.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
工作辛苦
萊爾富職員 (離職員工) –  新北市2017年6月1日
我在這邊學到了很多服務技巧也讓自己的奈壓力更高
是因為在環境中的工作有很多需要自己親自解決的所以才能有這樣的性格
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3.2
數據來自31則評論
54
48
312
23
14

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3.2工作與生活平衡
3.0薪酬/福利
3.1工作保障/升遷制度
3.1管理層
3.4企業文化

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