財團法人伊甸社會福利基金會
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財團法人伊甸社會福利基金會 員工評論

職稱
不拘
所在地
台灣3 個評論
找到 3 則符合搜尋條件的評論
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1.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
1.福利非常非常準受勞基法。真的真的很感謝劉俠當時當時在台北市八德路x博醫院前,那樣的身體那麼辛苦。妳可以嗎?
2.她當天使後 現在的伊甸正在十字路口

要在一位天使做出一條明路

3.現在伊甸人才很少 薪水少沒生遷

好想一個避風港

雖然我有—- 只要乖乖 不讓人太注意 可以混過千萬不要強出頭 合不合理 反正高階主管薪水不漲 不要不服氣 月5日領薪水就好

4.無創意人才受國家人民保護

要展現才華 不能

要受法有一口飯吃。有 因照顧弱勢
優點
公正受法
缺點
因受保護成爲腐敗的角落 如有人雖難是弱勢但工作外起它下班時間吃住小孩下課全要伊甸
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5.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
伊甸擁有企業化的經營觀與重視專業服務團隊的優勢
,保障員工各項福利,暨守法又有制度,是願意投入專業福利服務者的最佳職場。不論勞基法、專業制度、團隊分工均優於其他社會福利組織!
優點
福利佳、守法有制度
缺點
升遷不易
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1.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
學習團隊合作
數據分析

活動企劃撰寫及簡報

活動資源募集和執行

認識NPO的運作和方式

也了解其他社福團體的服務對象
優點
接觸資源多元
缺點
經常加班
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