財團法人勵馨社會福利事業基金會
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財團法人勵馨社會福利事業基金會 員工評論

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勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
鼓勵員工學習的機構,提供員工豐富多元的在職訓練機會。重視團隊和諧,落實督導制度與員工協助方案,幫助員工勝任職務,並能維繫彼此間良好的情誼。
優點
在職進修
缺點
責任制經常加班
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