遠傳電信 員工評論

找到 13 則符合搜尋條件的評論 查看 14 則評論
排列順序: 有益性 | 評價 | 日期
5.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
薪資好
銷售人員 (離職員工) –  新竹市2018年10月9日
待遇佳,薪資好,同事跟主管也都待人很好,相處融洽,不會因為是新人就百般刁難,自己也能在那學到很多東西
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5.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
同仁相處融洽
網管工程師 (在職員工) –  新北市2018年10月4日
每天可能遇到的問題很多種。在經驗不足的情況下同仁都非常樂意幫助和輔導。有任何問題提出了都會有人協助解惑。這讓我在學習階段能夠更快對工作內容上手。
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2.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
工作環境很差
店員 (離職員工) –  新北市2018年9月17日
工作步調很快,三不五時就要招呼客人以致有點難專心學習,新人的壓力很大…(系統需要一點時間摸熟操作)

後台衛生環境沒有時間去維護所以很差,會跟蟑螂螞蟻果蠅共桌,還配殺蟲劑的味道吃飯。

員工守則上寫著禁菸,結果後台濃菸味嗆到不行。

人手不夠時會連續上班好幾天。
缺點
衛生環境很差、頻繁加班
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5.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
制度完善
電話客服 (離職員工) –  中和、板橋2017年10月26日
相對應的教育訓練、職能發展、壓力釋放都有相關部門更進,只要有顆誠摯服務的心,對個人生涯規劃及目標都有很大的幫助,且因為大企業尊照勞基法,員工權利有保護
優點
福利好
缺點
有家庭不適合輪班
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5.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
工作環境好
助理稽核 (離職員工) –  內湖2017年9月4日
主管待人很好,學習到門市服務,有很多種,可以了解各方面的服務態度。很喜歡這份工作,但是因為身體狀況離職,又沒有交接好,不能回去上班。
優點
福利好
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4.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
福利制度不錯
客服人員 (離職員工) –  高雄市前鎮區2017年8月29日
工作時間及休息時間照表操課,
但需要業績表現,
且配合客戶通話時間長度,
但各項工作福利相較其他公司完整。
優點
員工旅遊,年終獎金
缺點
業績壓力
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3.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
福利 薪資 穩定
門市銷售人員 (離職員工) –  新竹市 東區2017年8月11日
公司的 薪資很穩定 且相關企業非常的多, 可讓員工享受到許多的優惠 經營產品多元化,講究親切的服務及專業, 時常會有神秘客對於服務人員的服務品質來 加以評分,確保客人可得到最好的服務品質!
優點
工作很有挑戰性可接觸到多元化的3C產品
缺點
下班時間不固定
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4.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
工作環境好
產品PM (離職員工) –  台北市2016年11月28日
在各項工作領域分類很細,主管很有領導力,同僚很願意協助,最困難的事是蠟燭多頭燒,最有趣的事是非常有成就感
優點
福利佳
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3.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
員工整體福利完整
資深工程師 (在職員工) –  台北市內湖區2016年10月6日
專案階段採敏捷式管理,
帶來不同的思維,
並學習調整心態,
做以系統分析開發另一領域的拓展~

做過以下的專案內容

個人消費產品整合收費平台專案管理
企業雲端產品整合收費平台規劃/上線專案管理
智慧無線入口平台規劃/上線專案管理
科技專案支援
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4.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
工作氛圍
門市銷售人員 (在職員工) –  台北市2016年5月14日
店長以及其他同事在銷售上面會互相幫忙,處理店務方面的問題都會分工合作,雖然上班時數長,但氣氛上是很歡樂。
在這裡學習到團隊合作、人與人之間的溝通、說話技巧、3C商品相關知識。
優點
上班氛圍好
缺點
時數長,常加班
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3.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
工作內容廣泛
客服人員 (離職員工) –  新北市 板橋區2016年2月23日
公司政策急速轉彎, KPI 要求無法有效度與實際成正比,通訊業務處理時間較長(如帶客電話線上操作手機),但要求每通電話時間過短
優點
福利佳
缺點
工時不固定
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4.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
升遷制度清楚
副店長 (在職員工) –  高雄市, KHH2015年4月14日
學習到與客人接觸,了解服務過程的眉角
但也須清楚,並不是客人完全是對的
針對某些客群的無理要求卻是門市人員自行吸收,
優點
升遷制度清楚,服務禮儀周到
缺點
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整體評分

3.9
數據來自14則評論
54
45
34
21
10

按類別評分

3.5工作與生活平衡
3.6薪酬/福利
3.6工作保障/升遷制度
3.9管理層
3.4企業文化

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