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勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
工作環境好
產品PM (離職員工) –  台北市2016年11月28日
在各項工作領域分類很細,主管很有領導力,同僚很願意協助,最困難的事是蠟燭多頭燒,最有趣的事是非常有成就感
優點
福利佳
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其他 遠傳電信 員工評論

勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
基層人員要承受很大的壓力
門市人員 (離職員工) –  台中市2020年3月20日
1.業績不好上線檢討是好事,但主管有時把私人情緒帶到檢討上,會導致同事充滿負面情緒壓力過大業績下滑。
2.若店裡沒客人進來沒辦法衝業績時,上面不管是不是有客人,只管數字。
3.滿意度調查有漏洞,若客人今天心情不好,不管服務在好都會被按低分,一被按低分滿意度就會相當低,也不管客人是什麼原因按低分,都算在門市人員身上。
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工作文化
一家企業文化很好公司
交換傳輸系統工程師 (離職員工) –  台南市2020年1月19日
這是一間企業文化很好的公司,工作者在這可以學習到不錯的經驗,很適合年輕人工作環境,但是對年紀稍長的工作者有不適合
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整體評分

3.7
數據來自18則評論
55
45
36
22
10

按類別評分

3.4工作與生活平衡
3.6薪酬/福利
3.5工作保障/升遷制度
3.5管理層
3.3企業文化

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