雙和醫院薪水薪資和徵才工作

雙和醫院 的工作環境如何?

3.7工作與生活平衡
3.5薪酬/福利
3.7工作保障/升遷制度
3.2管理層
3.7企業文化
4.0
算員工福利及薪資不差且有發展性的一家醫院
護理師(前任員工)於 2018年8月9日 撰寫(新北市)
醫療的工作環境不差[空間大,不舊,又有發展性],在薪資福利算很敢給,待久了,可以看得到月薪增加的數字,若住宿舍且不亂花,不難存到錢。夜班津貼[夜班未滿15天]算普普,特殊單位津貼[4000]算全台最高!會有每滿兩年有國外旅遊15000元的補助,很棒[但若去除院內同仁須成團五人,才行申請規定,會更有誠意]
上班時的支援系統強,若北部醫院要選擇,推雙和醫院算排前幾名的選擇。
若院方可以修正包班的夜班津貼為:只要夜班[不限只在同一種夜班]達15天,就可以領包班津貼,會更完善才是!終究,護理工作量不小,常因做護理業務而延遲1-2小時下班,跟全台醫院一樣,都沒加班給予了。

更善待一線護理人員[簡化上班前的點班內容],尤其是:落實加發加班費,那樣,雙和醫院護理部高層們,要留住更多願意為院方打拼且一起成長的護理人才、就不難!尤其是特殊單位~(o^^o)
優點相關福利津貼算不錯,工作環境及儀器設備等都很新,好用!
缺點跟其它醫院一樣,沒有被落實給一線護理人員加班費,點班內容依舊繁雜
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