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7-Eleven 員工評論

可以學到很多與客人的應對進退

4.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
2020年6月1日
最大的收穫是可以培養自己的抗壓力以及持續靈活面對問題的能力;在日常生活上會的事情越多(購票、烹飪、手機3C用品),對於工作的上手程度越高。
按類別評分
4.0工作與生活平衡
4.0薪酬/福利
3.0工作保障/升遷制度
4.0管理層
3.0企業文化
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類似評論
4.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
2019年12月13日
相同職務
店員 (在職員工) - taichung
7-11這個工作要做的事非常多,除了收銀 還要做咖啡、影印、煮地瓜、煮關東煮、煮茶葉蛋還要補貨,什麼都要會,可是我在這也學習到很多不一樣的東西,更重要的事在這我可以學習到如何與人溝通
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4.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
2019年11月11日
相同職務
7-11店員 (離職員工) - 南投縣 埔里鎮
每天的工作滿固定的 當然種類很多 像代收費用 泡咖啡給客人 影印之類的 工作時間固定 為客人各項服務
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2.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
2019年9月14日
相同職務
門市人員 (離職員工) - 嘉義縣 中埔鄉
店長的媽不好搞,注意勞健保,會沒有保......... 正職洗腦變成工讀,店長沒有以身作則...標準城府深的生意人
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  1. 可以學到很多與客人的應對進退