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7-Eleven 員工評論

可以學習到非常多的技能

4.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
2018年6月27日
感謝統一這個大家庭,讓初出社會的我,很快速的從青澀的學生蛻變為呈穩的上班族,從最基層的顧客服務,到管理階層的進銷存及毛利損益.這些都是學校學不到的寶貴經驗
按類別評分
4.0工作與生活平衡
4.0薪酬/福利
4.0工作保障/升遷制度
4.0管理層
4.0企業文化
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類似評論
4.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
2020年6月1日
相同職務
門市人員 (在職員工) - 高雄市 左營區
最大的收穫是可以培養自己的抗壓力以及持續靈活面對問題的能力;在日常生活上會的事情越多(購票、烹飪、手機3C用品),對於工作的上手程度越高。
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4.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
2019年12月13日
相同職務
店員 (在職員工) - taichung
7-11這個工作要做的事非常多,除了收銀 還要做咖啡、影印、煮地瓜、煮關東煮、煮茶葉蛋還要補貨,什麼都要會,可是我在這也學習到很多不一樣的東西,更重要的事在這我可以學習到如何與人溝通
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4.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
2019年4月15日
相同地點
店經理 (離職員工) - 台北市
北部的門市薪資比較常做調整,起薪比較高,也會依年資做薪資調整,但南部幾乎僅符合勞基法,很少有調薪調整
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  1. 可以學習到非常多的技能