7-Eleven
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7-Eleven 員工評論

工作內容簡單 雜事多

4.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
2018年4月4日
雜事非常多,屬於付出勞力工作 缺點是升遷管道不明確以及大多數都是加盟店,待遇要看加盟主開多少。 即便升遷可能薪水也不高,非常適合當踏板的工作。
按類別評分
5.0工作與生活平衡
3.0薪酬/福利
1.0工作保障/升遷制度
1.0管理層
5.0企業文化
優點
工作簡單
缺點
幾乎毫無升遷管道
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類似評論
4.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
2020年7月28日
服務員 (離職員工) - 台中市 豐原區
做服務業就是身段要放軟,顧客在怎樣都要包容,如果覺得不對可以找主管,可以自己解決的就自己解決,但是尖峰期比較累沒錯但過了就會覺得輕鬆點了。
優點
都還不錯
缺點
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4.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
2020年6月1日
門市人員 (在職員工) - 高雄市 左營區
最大的收穫是可以培養自己的抗壓力以及持續靈活面對問題的能力;在日常生活上會的事情越多(購票、烹飪、手機3C用品),對於工作的上手程度越高。
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4.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
2020年4月16日
副店長 (在職員工) - 桃園市 新屋區
努力的學習服務態度,工作安排 庫存的調整,人員分配,經營策略, 行銷的方式,成功是自己的,努力看得到
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  1. 工作內容簡單 雜事多