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7-Eleven 員工評論

工作內容

4.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
2018年2月21日
此工作內容主要是收銀、補貨、訂貨,了解客人需求並予以協助幫忙,上司同事皆好相處,但唯一的缺點就是薪資是基本薪資。
按類別評分
3.0工作與生活平衡
2.0薪酬/福利
1.0工作保障/升遷制度
1.0管理層
3.0企業文化
優點
環境單純
缺點
基本薪資
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類似評論
4.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
2020年6月1日
相同職務
門市人員 (在職員工) - 高雄市 左營區
最大的收穫是可以培養自己的抗壓力以及持續靈活面對問題的能力;在日常生活上會的事情越多(購票、烹飪、手機3C用品),對於工作的上手程度越高。
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4.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
2019年12月13日
相同職務
店員 (在職員工) - taichung
7-11這個工作要做的事非常多,除了收銀 還要做咖啡、影印、煮地瓜、煮關東煮、煮茶葉蛋還要補貨,什麼都要會,可是我在這也學習到很多不一樣的東西,更重要的事在這我可以學習到如何與人溝通
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5.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
2018年9月4日
相同職務相同地點
店員 (離職員工) - 台南市
在超商遇見的客人百百款,不過也能讓自己去學習應對的經驗. 超商逐漸多元化,有飲料有咖啡有列印有取貨,還要去面對老人不懂得繳方式,詢問給予告知上哪解決,這些都是我寶貴的人生過程.
優點
國定假日薪水雙倍
缺點
颱風天還要上班
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