7-Eleven
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7-Eleven 員工評論

工作環境優

5.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
2013年10月20日
我在這間7-11學會了很多,店長也教了我很多事,她讓我學會了怎麼去處理每一件事,我在這裡也成長了許多,也讓我去接觸來店消費的每一位顧客,怎麼去推銷,我把顧客當成自己的家人,我用誠心去服務每一個人,用我的態度去決定做對了每一件事
按類別評分
4.0
工作與生活平衡
3.0
薪酬/福利
4.0
工作保障/升遷制度
4.0
管理層
4.0
企業文化
優點
免費供餐.勞健保.加班費.團保.聚餐
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類似評論
4.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
2019年4月15日
相同職務
店經理 (離職員工) - 台北市
北部的門市薪資比較常做調整,起薪比較高,也會依年資做薪資調整,但南部幾乎僅符合勞基法,很少有調薪調整
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5.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
2018年6月27日
相同職務
店長 (離職員工) - 金山
平時是管理門市和面對人群,所以我喜歡面對人群的工作,在工作中找到很多生活的樂趣,這是別的工作所沒有的!
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4.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
2019年5月13日
相同地點
門市職員 (離職員工) - 高雄市
產品不斷的再推新,人員做的事情越來越多,不過商品推廣可以讓每個顧客或是人員都被吸引。

最有趣的事,是與顧客能培養關係,每天都有新的事物,與顧客聊天也能增進自己的知識。
缺點
人員一個當兩個用
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