7-Eleven 在 台南市 的員工的評論

找到 5 則符合搜尋條件的評論 查看 10,795 則評論
排列順序: 有益性 | 評價 | 日期
5.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
同事之間關係良好
店員 (離職員工) –  台南市2018年9月4日
在超商遇見的客人百百款,不過也能讓自己去學習應對的經驗.
超商逐漸多元化,有飲料有咖啡有列印有取貨,還要去面對老人不懂得繳方式,詢問給予告知上哪解決,這些都是我寶貴的人生過程.
優點
國定假日薪水雙倍
缺點
颱風天還要上班
這個點評對您有用嗎? 3 3舉報
4.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
工作內容
店職員 (離職員工) –  台南市2018年2月21日
此工作內容主要是收銀、補貨、訂貨,了解客人需求並予以協助幫忙,上司同事皆好相處,但唯一的缺點就是薪資是基本薪資。
優點
環境單純
缺點
基本薪資
這個點評對您有用嗎? 9 3舉報
4.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
服務事項太多
門市人員 (離職員工) –  台南市2016年11月13日
總公司新增服務事項太多

可是薪水一直都是一樣

客人至上,店員沒有尊嚴

有一次有個男生要來買點數

我阻止他買

他生氣還是要買

結果買了之後發現被騙

找警察來問我為什麼要給他買

警察還兇我

我氣不過打去110說警員態度不佳,請他們處理

老闆居然來找我叫我把檢舉取消,這樣他們比較好做生意
這個點評對您有用嗎? 66 4舉報
4.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
工作能學習到很多事情
店員 (離職員工) –  台南市2016年6月1日
在7-11這段期間內,學到了很多事情,基本的結帳收營銀,賣場補貨,訂貨之類的,最重要的是服務的態度,要怎麼與客人應對,如何把大事化成小事,加上還有一個很好的店長,時常把自己過往的經驗分享出來,不告誡出了社會就並不向在這裡那麼簡單了,要面對的是還有很多,他的話總是會在我對工作失去熱情時拿起來回想鼓勵的話,也因為店長是一位很好的領導者,在與同事間我們從不分小團體,大家有開心的事一起分享,不好的事一起承擔,從同事到離職變成很要好的朋友,這份工作裡最困難的並不是要學很多事情,而是對客人要服務熱情,要是遇到奧客就算是在有理的事情,也要笑著臉說不好意思,因為這就是服務業的精神,但不會365天都遇到奧客,也會遇到好的事情,最喜歡的當你疲憊微笑時,總會有客人意外地對著你說今天看起來很累喔,辛苦了!或者熟客會帶小點心來探你班,就讓人足以開心一整天
優點
好的店長,好同事
缺點
奧客永無止境
這個點評對您有用嗎? 18 4舉報

查看更多 7-Eleven 的評論

您可能會想查看:

公司頁面已被認領

想知道更多公司詳情?

來發問任何關於在 7-Eleven 任職或面試的問題,讓其他用戶幫您解答。

馬上提問

整體評分

3.6
數據來自10,795則評論
52,981
43,135
32,786
21,013
1880

按類別評分

3.3工作與生活平衡
3.0薪酬/福利
3.0工作保障/升遷制度
3.3管理層
3.4企業文化

按職稱分類的7-Eleven評論

按地區分類的7-Eleven評論