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7-Eleven 員工對 店長 的評論

職稱
店長5 個評論
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台灣5 個評論
找到 5 則符合搜尋條件的評論
查看 12,655 則評論
4.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
北部薪資報酬高,南部僅符合勞基法
北部的門市薪資比較常做調整,起薪比較高,也會依年資做薪資調整,但南部幾乎僅符合勞基法,很少有調薪調整
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5.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
工作環境好
平時是管理門市和面對人群,所以我喜歡面對人群的工作,在工作中找到很多生活的樂趣,這是別的工作所沒有的!
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5.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
工作環境活耀
以前當工讀生 慢慢的受店長照顧 慢慢的從PPT 晉級為PT 甚至到了店長副手 雖然還不到副店我就自己走人 不過還是恨懷念以前的工作型態
優點
工作環境活耀
缺點
雜事有點多
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5.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
工作環境好
同事相處和睦、表現優良可加薪、不斷增加新的事物能夠學習成長、不會感到枯燥乏味、工作的每一天都是新的挑戰。
優點
完善升遷及加薪制度
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5.0
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
工作環境優
我在這間7-11學會了很多,店長也教了我很多事,她讓我學會了怎麼去處理每一件事,我在這裡也成長了許多,也讓我去接觸來店消費的每一位顧客,怎麼去推銷,我把顧客當成自己的家人,我用誠心去服務每一個人,用我的態度去決定做對了每一件事
優點
免費供餐.勞健保.加班費.團保.聚餐
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整體評分
3.6
數據來自12,655則評論
5
3,579
4
3,596
3
3,162
2
1,197
1
1,121
按類別評分
3.3
工作與生活平衡
3.0
薪酬/福利
3.0
工作保障/升遷制度
3.3
管理層
3.3
企業文化
按地區分類的7-Eleven評論