勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
可以學習到非常多的技能
店職員 (離職員工) –  台北市2018年6月27日
感謝統一這個大家庭,讓初出社會的我,很快速的從青澀的學生蛻變為呈穩的上班族,從最基層的顧客服務,到管理階層的進銷存及毛利損益.這些都是學校學不到的寶貴經驗
這個點評對您有用嗎? 4 9舉報

其他 7-Eleven 員工評論

勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
工作環境不錯
店員 (在職員工) –  屏東縣2019年8月7日
工作環境不錯
店長也很照顧大家
公司給的福利也不錯
雖然有時候老闆愛給我們找難題
但大家還是會一起努力的完成
優點
會替員工爭取福利
這個點評對您有用嗎?舉報
勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
工作環境好
收銀人員 (離職員工) –  桃園市 中壢區2019年7月7日
7-11就像是一個縮小版的社會,在7-11的這段時間,我學到了很多,像是結帳、補貨、互相幫忙....等等,並沒有我想像中的簡單,像是結帳 下班錢要結算,有時候都會少錢,一開始令我有些挫折,但從這裏面我學到了 細心,令我開心的是人與人之間的互動很重要,一個人很難把所有事情都做好而沒有遺漏,有時候也需要靠同事幫忙與提醒;我覺得管理一間店是件非常有難度的一件事,需要事先想好進貨的量及人力安排,也感謝那時候店長對我的指導]
這個點評對您有用嗎?舉報
公司頁面已被認領

想知道更多公司詳情?

來發問任何關於在 7-Eleven 任職或面試的問題,讓其他用戶幫您解答。

馬上提問

整體評分

3.6
數據來自10,525則評論
52,893
43,078
32,726
2985
1843

按類別評分

3.4工作與生活平衡
3.0薪酬/福利
3.0工作保障/升遷制度
3.3管理層
3.4企業文化

按地區分類的7-Eleven評論