勞逸平衡
薪酬/福利
工作保障/升遷制度
管理層
工作文化
工作環境好
店員 (離職員工) –  花蓮2017年4月5日
能和不同性格的客人面對面,感覺其實還不錯
雖然每天做的事都差不多但替客人解決問題的時候也可以有成就感
優點
排班制
缺點
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勞逸平衡
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工作文化
工作環境
統一超商工讀生 (離職員工) –  苗栗縣 苗栗市2019年9月15日
工作環境佳,氣氛優良,同事互相監督不怠惰,工作業務雖較繁忙、眾多,但學習到的也多,工作時數固定,不會超時。
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店長的媽
門市人員 (離職員工) –  嘉義縣 中埔鄉2019年9月14日
店長的媽不好搞,注意勞健保,會沒有保.........
正職洗腦變成工讀,店長沒有以身作則...標準城府深的生意人
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53,114
43,241
32,866
21,059
1944

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3.3工作與生活平衡
3.0薪酬/福利
3.0工作保障/升遷制度
3.3管理層
3.4企業文化

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